Jährliche Unterweisungen
für Stapler, Teleskopstapler, Krane, Hubarbeitsbühnen und Ladunssicherungsschulungen
Die gesetzlich vorgeschriebene jährliche Unterweisung dient vor allem der Unfallverhütung. Ihre Kenntnisse zu geltenden Vorschriften werden vertieft und wieder aufgefrischt. Es werden Wissenslücken gefüllt und riskante Verhaltensweisen bewusst gemacht. Zudem wird die eigene Pflichterfüllung geschärft, wodurch die eigene Betriebssicherheit geschärft und das Unfallrisiko minimiert wird.
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Unfallverhütungsvorschrift und Arbeitsschutzgesetz schreiben eine Unterweisung zur Auffrischung pro Jahr vor
Durch regelmäßige Wiederholung wird Wissen aufgefrischt und Risiken werden gesenkt
Kurze, intensive Schulung vermittelt alle relevanten Inhalte
Aktuelle Hinweise und Informationen
Schulungsablauf Jährliche Unterweisung
Verschiedene Themen aus den Bereichen der Unfallverhütungsvorschriften
Unfallbeispiele, Unfallbilder
Anschauungsmaterial (Videos und Fotos)
Gruppenarbeiten zu verschiedenen Themen
Schulung im eigenen Haus: GRUMA Inhouse-Schulung
Sie möchten mehrere Mitarbeiter in Ihrem Betrieb schulen? Wir halten auf Anfrage auch Seminare bei Ihnen vor Ort ab. So können Ihre Mitarbeiter in vertrauter Umgebung Ihre Kenntnisse auffrischen und müssen keine langen Wege auf sich nehmen.
Wer muss sich jährlich unterweisen lassen?
Teilnehmerkreis
- Bediener von Flurförderzeugen (Stapler & Teleskopstapler)
- Bediener von Brückenkranen (Hallenkran) und Säulenkranen sowie Schienenlaufkatzen usw.
- Bediener von Hubarbeitsbühnen
- Bediener von Erdbaumaschinen
- Jeder, der Ladung transportiert und diese sichert
Voraussetzung Ausbildung/Schulung in den Bereichen Flurförderzeuge, Krane, Hubarbeitsbühne, Erdbaumaschinen („Führerschein“), Ladungssicherung
Ihr Leistungspaket bei GRUMA
- Softdrinks und Kaffee
- Schulungsunterlagen
- Qualifizierte und erfahrene Fahrlehrer
- Neueste Technik
- Teilnahmezertifikat
Jährliche Unterweisung
Für Bediener von Flurförderzeugen
Bediener von Flurförderzeugen müssen sich einmal im Jahr einer Unterweisung unterziehen. Neben einer kleinen Auffrischung in den gesetzlichen Vorschriften, haben Sie die Chance Ihre Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugkunde, wie dem Stapleraufbau, der Standsicherheit sowie Pflege, Wartung und dem korrekten Laden der Staplerbatterie zu vertiefen. Sie werden zudem über technische Neuerungen informiert und analysieren gemeinsam mit unserem Trainer Unfallbeispiele aus der Praxis.
Für Bediener von Teleskopstaplern
Sie bedienen regelmäßig einen Teleskopstapler? Dann benötigen Sie laut dem Gesetzgeber einmal jährlich eine Unterweisung. In unserer zweieinhalbstündigen Unterweisungen frischen wir Ihr Gedächtnis in den rechtlichen Grundlagen auf und informieren Sie über technische Neuerung auf diesem Gebiet. Außerdem wiederholen Sie wichtige Lehrgangsinhalte, wie Aufbau und Funktion eines Teleskopstaplers, Standsicherheit, Transport und Verladung, etc.
Für Bediener von Hubarbeitsbühnen
Die Bedienung von Hubarbeitsbühnen gehört zu Ihrem Job? Dann müssen Sie einmal jährlich eine Unterweisung absolvieren. Unser Trainer gibt Ihnen ein Update in der Fahrzeugkunde in den Punkten Unfallschwerpunkte, Standsicherheit, etc. Außerdem erhalten Sie auch wichtige Informationen zu technischen Neuerungen und eine Auffrischung in den rechtlichen Grundlagen.
Für Bediener von Kranen
Ihre Kranschulung war vor einem Jahr? Dann sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet an einem Auffrischungskurs teilzunehmen. Bei Ihrer jährlichen Unterweisung lernen Sie technische Neuerungen und Unfallbeispiele kennen und frischen Ihr Wissen im Bereich der gesetzlichen Vorschriften und Fahrzeugkunde auf.
Haben Sie Fragen zur jährlichen Unterweisung?
Die Mitarbeiter der GRUMA Akademie helfen Ihnen gerne
GRUMA Akademie
Auftragsabwicklung GRUMA Akademie
Tel: 0821 78000 2444
E-Mail: akademie@gruma.de
Downloads
Schulungsprogramm GRUMA Akademie 2021
Das Schulungsprogramm der GRUMA Akademie 2021 zum ausdrucken & mitnehmen
Download-LinkGesetzliche Grundlagen
Der Gesetzgeber schreibt jährliche Unterweisungen vor
§ 12 Unterweisung (Arbeitsschutzgesetz)
(1) Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Die Unterweisung muß bei der Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich, der Einführung neuer Arbeitsmittel oder einer neuen Technologie vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen. Die Unterweisung muß an die Gefährdungsentwicklung angepasst sein und erforderlichenfalls regelmäßig wiederholt werden.
(2) Bei einer Arbeitnehmerüberlassung trifft die Pflicht zur Unterweisung nach Absatz 1 den Entleiher. Er hat die Unterweisung unter Berücksichtigung der Qualifikation und der Erfahrung der Personen, die ihm zur Arbeitsleistung überlassen werden, vorzunehmen. Die sonstigen Arbeitsschutzpflichten des Verleihers bleiben unberührt.
§ 4 Unterweisung der Versicherten ( DGUV Vorschrift 1 )
(1) Der Unternehmer hat die Versicherten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung, entsprechend § 12 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz sowie bei einer Arbeitnehmerüberlassung entsprechend § 12 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz zu unterweisen; die Unterweisung muss erforderlichenfalls wiederholt werden, mindestens aber einmal jährlich erfolgen; sie muss dokumentiert werden.
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