Getestet, geprüft und für gut befunden: Die „Jährliche Unterweisung Gabelstapler Online“ der GRUMA Akademie trägt ab sofort das DGUV-Test-Zeichen „Geprüftes Blended Learning-Programm im Arbeitsschutz“. Damit wird deren Wirksamkeit als Mittel zur betrieblichen Unterweisung auch von einer offiziellen Prüf- und Zertifizierungsstelle – der IAG – bestätigt.
Das Kompetenzzentrum für E-Learning im Bereich der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) hat gemeinsam mit Experten der UVT sowie Herstellern und Anwendern verschiedene Bewertungskriterien aufgestellt. Diese dienen der Prüfung des Einsatzes von E-Learning-Programmen als Hilfsmittel zur Unterweisung im Arbeitsschutz. Gemeinsam mit DGUV-Test bietet das IAG hier ein Prüf- und Zertifizierungsverfahren für kommerzielle E-Learning-Programme an. Das Prüfverfahren orientiert sich dabei an den Qualitätskriterien zur Produktprüfung der ISO / IEC 19796-1, die hinsichtlich der besonderen Anforderungen der Arbeitssicherheit überarbeitet und erweitert wurden. Das Prüfzeichen soll den Kunden aufzeigen, welche Online Schulung eine wirkungsvolle Alternative zur Präsenzschulung darstellt und welche nicht.
Auch die GRUMA bezieht die Kriterien der Prüf- und Zertifizierungsstelle stets bei der Entwicklung ihrer Onlineschulungen mit ein. Die Online Schulung „Jährliche Unterweisung Gabelstapler Online“ bietet allen Staplerfahrern mit gültigem Staplerschein eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, ihre Kenntnisse in Form einer Jährlichen Unterweisung aufzufrischen und zu vertiefen.
Wo bisher ein halber oder ganzer Tag aufgrund der Fahrt zum Schulungszentrum eingeplant werden musste, kann die Unterweisung nun bequem in den Arbeitsalltag eingebunden werden. Der Teilnehmer entscheidet selbst, wann, wo und in welchem Tempo er die Schulung durcharbeitet. Als technische Voraussetzung wird lediglich ein PC mit Internetzugang und der Möglichkeit zur Audiowiedergabe benötigt. Informative Bilder, Quizfragen, Videos, sowie ein Sprecher lockern die Schulung auf und sorgen für Abwechslung und Kurzweile. Testfragen am Ende einer jeden Lektion, sowie das Abschlussquiz garantieren zudem, dass der Teilnehmer die Inhalte auch verstanden hat.
Wo bisher ein halber oder ganzer Tag aufgrund der Fahrt zum Schulungszentrum eingeplant werden musste, kann die Unterweisung nun bequem in den Arbeitsalltag eingebunden werden. Der Teilnehmer entscheidet selbst, wann, wo und in welchem Tempo er die Schulung durcharbeitet. Als technische Voraussetzung wird lediglich ein PC mit Internetzugang und der Möglichkeit zur Audiowiedergabe benötigt. Informative Bilder, Quizfragen, Videos, sowie ein Sprecher lockern die Schulung auf und sorgen für Abwechslung und Kurzweile. Testfragen am Ende einer jeden Lektion, sowie das Abschlussquiz garantieren zudem, dass der Teilnehmer die Inhalte auch verstanden hat.
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