Es ist offiziell: GRUMA ist einer der TOP 1.000 Arbeitgeber Deutschlands!
Das ist das Ergebnis einer Studie des Wirtschaftsmagazins FOCUS Business in Kooperation mit der Arbeitgeber Bewertungsplattform kununu. Als Datengrundlage für die jährliche Untersuchung werden über 950.000 Unternehmen und rund vier Millionen Bewertungen von Arbeitnehmern ausgewertet. Die finalen Platzierungen werden dabei anhand von festen Auswahlkriterien festgelegt. So müssen die Unternehmen zum einen in Deutschland ansässig und zum anderen auf kununu.com mit einer durchschnittlichen Bewertung von mindestens 3,0 von insgesamt fünf Punkten vertreten sein. Darüber hinaus müssen die Anwärter eine Mindestanzahl an Bewertungen und eine Weiterempfehlungsrate von mindestens 60 Prozent vorweisen können.
Hat es ein Unternehmen aufgrund der Auswahlkriterien in die engere Wahl geschafft, so werden die Bewertungen von Arbeitnehmern aller Berufsgruppen und Karrierestufen zu den Themen Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gehalt betrachtet. Um die besten Arbeitgeber Deutschlands zu ermitteln, wird der Bewertungsschnitt aus den Auswahlkriterien und der Anzahl an Bewertungen und Weiterempfehlungen berechnet. Damit sichergestellt ist, dass Unternehmen mit vielen Mitarbeitern nicht automatisch eine höhere Platzierung erhalten als Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern wird dieser Bewertungsschnitt wiederum gemäß der Unternehmensgröße und Referenzbranche gewichtet.
Als Grund für die hohe Zufriedenheit und das gute Abschneiden im Arbeitgeberranking nennt Hans Gruber das familiär geprägte Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starker Teamgeist und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Handeln und individuelle Förderung.
Die GRUMA möchte ihren Mitarbeitern als TOP Arbeitgeber auch weiterhin Sicherheit und Beständigkeit bieten. Daher setzt sie auch trotz der aktuellen Situation auf ihre Investitionsstrategie. So wird am Hauptsitz in Friedberg gerade eine neue vollausgestattete Werkstatt und ein modernes Teilelager für den Unternehmensbereich Landtechnik errichtet. Außerdem wird nach wie vor ein starker Aus- und Weiterbildungsgedanke im kaufmännischen und technischen Bereich verfolgt und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in allen Bereichen verstärkt vorangetrieben. Beispielsweise wurde im letzten Jahr ein komplettes Warenwirtschaftssystem durch eine moderne Software für rund 400 Mitarbeiter ausgetauscht. Auch im E-Learning Bereich ist die GRUMA nun vertreten: seit Beginn des Jahres bietet die GRUMA Akademie Gabelstaplerschulungen und Unterweisungen in digitaler Form auf einer neuen Onlineplattform an.
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